Zur Verstärkung des Teams im Rathaus wird gesucht:
Mitarbeiter*in in der Verwaltung
Assistenz des Stadtamtsleiters/Bürgermeisters
Es handelt sich um eine Karenzvertretung mit der Möglichkeit zur Übernahme
in ein unbefristetes Dienstverhältnis.
Die vielseitigen Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle umfassen unter anderem:
• Assistenz der Stadtamtsleitung inkl. dienst- und besoldungsrechtliche Angelegenheiten
• Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten
• Erstellung von Kundmachungen, Verordnungen, Bescheiden und Verträgen
• Tätigkeiten im Standesamt, Veranstaltungswesen Staatsbürgerschaftswesen
• Führung und Verwalten von Anwesenheitslisten, Personalakte, Urlaube und Krankenstände
• Protokollierung und Schriftführung von Sitzungen und Ausschüssen
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten und die Verwaltung von Terminen
Zeitpunkt der Aufnahme: ehestmöglich
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Einstufung und Entlohnung:
Gemäß den Bestimmungen des Kärntner Gemeindemitarbeiterinnengesetzes, K-GMG, erfolgt eine Einstufung in die Gehaltsklasse 8, Stellenwert 36. Abhängig von der Qualifikation und Übernahme der Aufgaben ist eine Höherstufung in die Gehaltsklasse 9, Stellenwert 39 möglich.
Allgemeine Voraussetzungen:
• der Verwendung entsprechender Lehrabschluss bzw. mittlere Schulausbildung und
• Österreichische Staatsbürgerschaft
Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:
• Abschluss einer höheren kaufmännischen Schule (HAK oder HLW)
• Studium Fachhochschulstudiengang Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufspraxis im Verwaltungsbereich
• Kenntnisse und Praxis im Verwaltungsrecht und öffentlicher Verwaltung
• guter und kompetenter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• sicheres Auftreten
• hohe Belastbarkeit
• Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Bereitschaft zur Weiterbildung
Dem Bewerbungsschreiben sind folgende Unterlagen beizufügen:
• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit Lichtbild, Telefonnummer und E-Mail-Adresse
• Ausbildungs- und Dienstzeugnisse
• Geburtsurkunde
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Nachweis über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern
Bei Interesse sind Sie herzlich eingeladen, Ihre Bewerbung online auf der Homepage des Gemeinde-Servicezentrums (https://bewerbung.cnc.gv.at) bis spätestens 11.02.2022 hochzuladen.
Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden bereits im Rahmen der Vorselektion aus dem Bewerbungsverfahren ausgeschlossen.
- Für Fragen steht das Gemeinde-Servicezentrum unter der Telefonnummer 0463 / 55 111 350 zur Verfügung.
Hinweis gemäß § 6 Abs. 2 Kärntner Landes – Gleichbehandlungsgesetz, i.d.g.F.: Bewerbungen von Frauen für die gegenständliche Planstelle sind besonders erwünscht, wenn der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung (Einstufung) unter 50 Prozent liegt.
Es wird ausdrücklich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfälliger Reisekosten oder Aufwendungen im Hinblick auf die Teilnahme am Auswahlverfahren nicht möglich ist.
Personenbezogene Daten werden nur für jenes Verfahren herangezogen, bei dem Sie sich aktuell beworben haben. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die geforderten Anstellungserfordernisse erfüllt werden und ob eine weitere Miteinbeziehung ins Verfahren möglich ist.
