Gemeinden brauchen junge Talente
Grund für die Initiative der Lehrlingsausbildung für Gemeinden war laut LH Fellner die demografische Entwicklung. „Die Zahlen sind eindeutig, der Handlungsbedarf war groß. Wir brauchen qualifizierten Nachwuchs für die Verwaltung und das Bürgerservice in unseren Gemeinden“, betonte der Landeshauptmann. Der Auftrag sei daher klar gewesen: „Wir mussten die Arbeit in unseren Kommunen attraktiv machen für junge Menschen und ihnen eine gezielte Ausbildung ermöglichen. Das ist uns mit der Lehrlingsakademie gelungen. Mit dem Gemeindeservice-Zentrum als Abwickler haben wir auch den besten Partner dafür gefunden“, so Fellner.
Lehrlingsinitiative wird ausgebaut
Gemeindereferentin Lagger-Pöllinger erklärte, dass diese Initiative jedenfalls weitergeführt und sogar ausgebaut werden würde. „Es braucht immer Vorausdenkende, wie die Initiatoren eines Projektes und es braucht die Umsetzer. Mit dem Projekt und mit euch allen als Teilnehmende haben Gemeinden eine Zukunft, können Arbeitsplätze in Gemeinden erhalten werden“, so Lagger-Pöllinger. Bei der Bürgermeister-Konferenz noch in dieser Woche werde die Weiterentwicklung dieser Lehrlingsinitiative vorgestellt. „Gemeinden sind in einer schwierigen Situation, wir müssen ihre Zukunft effizient gestalten, ohne dass es Gemeindezusammenlegungen gibt. Gemeinden sind Identität und alle, die in Gemeinden arbeiten schaffen Identität“, erklärte die Gemeindereferentin, die den Jugendlichen alles Gute in ihrem Job wünschte.
Zahlreiche Ehrengäste begrüßt
Begrüßt wurden bei der Zertifikatsverleihung der Kuratoriumsvorsitzende-Stv. des Gemeindeservice-Zentrums, Hannes Mattersdorfer, der Gemeindeservice-Zentrum Geschäftsführer Michael Sternig, Geschäftsführer Markus Guggenberger, Bgm. Bernhard Sadovnik, Bgm. Reinhard Antolitsch und zahlreiche Amtsleiterinnen und Amtsleiter von Kärntner Gemeinden, deren Verwaltungsassisteninnen und -assistenten gestern ihr Zertifikat erhalten haben.
