Verstärkung für das Team im Hermagorer Rathaus gesucht!

von
Redaktion GTO
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Hermagor - Pressegger See -

Die Stadt­ge­meinde Hermagor-Pres­segger See ist eine moderne und dyna­misch agie­rende Stadt­ge­meinde im Gailtal und hat als Bezirks­stadt auch über­ört­liche Funk­tionen zu erfüllen.

Zur Verstär­kung des Teams im Rathaus wird gesucht: 

Mitarbeiter*in in der Verwaltung

Die viel­sei­tigen Aufgaben der ausge­schrie­benen Stelle umfassen unter anderem: 

•    Admi­nis­tra­tive und orga­ni­sa­to­ri­sche Verwal­tungs­tä­tig­keiten
•    Unter­stüt­zung und Erle­di­gung sämt­li­cher Ange­le­gen­heiten in der tech­ni­schen Bauab­tei­lung
•    Vorbe­rei­tung von Sitzungs­un­ter­lagen sowie Proto­koll­füh­rung

Zeit­punkt der Aufnahme: ehest­mög­lich

Beschäf­ti­gungs­ausmaß: Voll­zeit mit 40 Wochen­stunden

Einstu­fung und Entloh­nung: Diese Stelle unter­liegt den Bestim­mungen des Kärntner Gemein­de­mit­ar­bei­te­rin­nen­ge­setzes, K-GMG, es erfolgt eine Einstu­fung in die Gehalts­klasse 7, Stel­len­wert 33. Das Brut­to­mo­nats­ge­halt erhöht sich entspre­chend allfäl­ligen anre­chen­baren Vordienst­zeiten (maximal 4 Jahre). (https://​www.gemeinde-service­zen­trum.at/​wp-content/​uploads/​2021/​12/​Gehalts­ta­belle-nach-K-GMG-2022.pdf)

Allge­meine Voraus­set­zungen:

  • der Verwen­dung entspre­chender Lehr­ab­schluss bzw. mitt­lere Schul­aus­bil­dung oder
  • keine mitt­lere Schul­aus­bil­dung bzw. kein der Verwen­dung entspre­chender Lehr­ab­schluss, jedoch beson­dere büro­be­zo­gene Quali­fi­zie­rungs­maß­nahmen und Berufs­praxis in einem Büro von zumin­dest einem Jahr oder
  • mitt­lere Schul­aus­bil­dung (nicht kauf­män­nisch) bzw. Lehr­ab­schluss (nicht der Verwen­dung entspre­chend) und mehr­jäh­rige einschlä­gige beruf­liche Erfah­rung 

Erwünschte Aufnah­me­vor­aus­set­zungen:

Abschluss einer höheren Schule (HAK, CHS, HLW u.ä.), einschlä­gige Berufs­er­fah­rung im Büro bzw. öffent­li­chen Verwal­tungs­be­reich, gute EDV-Kennt­nisse und sicherer Umgang mit dem PC, ausge­zeich­nete Deutsch- und Recht­schreib­kennt­nisse, freund­liche Umgangs­formen, Bereit­schaft zur Fort- und Weiter­bil­dung, selbst­stän­diges Arbeiten, Flexi­bi­lität und Belast­bar­keit, Team­fä­hig­keit, Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, und Verant­wor­tungs­be­wusst­sein

Dem Bewer­bungs­schreiben sind folgende Unter­lagen beizu­fügen:

•    Moti­va­ti­ons­schreiben
•    Lebens­lauf mit Licht­bild, Tele­fon­nummer und E-Mail-Adresse
•    Ausbil­dungs- und Dienst­zeug­nisse 
•    Geburts­ur­kunde
•    Staats­bür­ger­schafts­nach­weis
•    Nach­weis über den abge­legten Präsenz- oder Zivil­dienst bei männ­li­chen Bewer­bern

Bewerbung

Wenn Sie an dieser Stelle inter­es­siert sind, bewerben Sie sich bitte online auf  https://​bewer­bung.cnc.gv.at bis spätes­tens 07.12.2022. 

Unvoll­stän­dige Bewer­bungs­un­ter­lagen werden aus dem Bewer­bungs­ver­fahren ausge­schlossen. Es wird ausdrück­lich darauf aufmerksam gemacht, dass ein Ersatz allfäl­liger Reise­kosten oder Aufwen­dungen im Hinblick auf die Teil­nahme am Auswahl­ver­fahren nicht möglich ist.