Reinigungskraft
Die Stadtgemeinde Hermagor-Pressegger See schreibt eine Planstelle als Reinigungskraft in Teilzeitbeschäftigung zur Besetzung aus.
Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn diese bis spätestens Freitag, den 28. Mai 2021, 13.00 Uhr, bei der Stadtgemeinde Hermagor-Pressegger See, Wulfeniaplatz 1, 9620 Hermagor, eingelangt sind. Aufgrund der einfacheren Verarbeitung Ihrer Daten bevorzugen wir es, wenn Sie sich per E-Mail: gemeinde@hermagor.at Betreff: Hermagor – Reinigungskraft bewerben.
Kleinkinderzieherin als Karenzvertretung
Bei der Stadtgemeinde Hermagor-Pressegger See gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt als Karenzvertretung eine Planstelle als Kleinkinderzieherin für den Kindergarten Pressegger See, in Vollzeitbeschäftigung, zur Besetzung.
Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn diese bis spätestens Freitag, den 28. Mai 2021, 13.00 Uhr, bei der Stadtgemeinde Hermagor-Pressegger See, Wulfeniaplatz 1, 9620 Hermagor, eingelangt sind. Aufgrund der einfacheren Verarbeitung Ihrer Daten bevorzugen wir es, wenn Sie sich per E-Mail: gemeinde@hermagor.at bewerben.
Kleinkinderzieherin in Teilzeitbeschäftigung
Bei der Stadtgemeinde Hermagor-Pressegger See gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Planstelle als Kleinkinderzieherin in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden für den Kindergarten Pressegger See zur Besetzung.
Bewerbungen können nur berücksichtigt werden, wenn diese bis spätestens Freitag, den 28. Mai 2021, 13.00 Uhr, bei der Stadtgemeinde Hermagor-Pressegger See, Wulfeniaplatz 1, 9620 Hermagor, eingelangt sind. Aufgrund der einfacheren Verarbeitung Ihrer Daten bevorzugen wir es, wenn Sie sich per E-Mail: gemeinde@hermagor.at bewerben.
Die näheren Details zu der Stellenausschreibungen finden Sie im Internet unter Stellenausschreibungen (hermagor.at).
Gemäß § 6 Abs. 2 des Landesgleichbehandlungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1994, i. d. g. F., hat die Ausschreibung den Hinweis zu enthalten, dass Bewerbungen von Frauen erwünscht sind, wenn der Anteil der Frauen im Wirkungsbereich der Dienstbehörde für die ausgeschriebene Verwendung (Einstufung) unter 50 Prozent liegt.
Sie betreffende personenbezogene Daten werden nur für jenes Verfahren herangezogen, bei dem Sie sich aktuell beworben haben. Anhand der Bewerbungsunterlagen wird geprüft, ob die geforderten Anstellungserfordernisse erfüllt werden und ob eine weitere Miteinbeziehung ins Verfahren möglich ist.
