Ihre Aufgaben:
- Beratung der älteren Bevölkerung zu Pflege- und Gesundheitsfragen
- Beratung von pflegenden Angehörigen
- Organisation und Koordination von Hilfsangeboten
- Hilfestellung bei administrativen Belangen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit den bestehenden Einrichtungen und Institutionen (Behörden und Gesundheitsdienstleistern)
- Sie erhöhen das Bewusstsein für Prävention und Gesundheitsförderung in der Region
- Sie wirken an der Stärkung des Ehrenamts mit
Das bringen sie mit:
- Eine Ausbildung im Bereich Gesundheit, Pflege oder Soziales
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Gute Kommunikationsskills und professionelles Auftreten
- Führerschein der Klasse B
- Organisationsgeschick & Belastbarkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse der regionalen Versorgungslandschaft
Was wir ihnen anbieten:
- Selbstständiges Arbeiten mit gestalterischen Freiräumen
- Professionelles Onboarding (Einschulung), Supervision und Fortbildung
- Intensive Vernetzung und Austausch mit KollegInnen
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kein Nachtdienst, kein Wochenenddienst
- Keine Urlaubssperre, kein Einspringen
Entlohnung:
- Gemeindemitarbeiterinnengesetz (Gehaltsklasse 8) ab brutto € 2.895,19 Vollzeitbasis.
Für weitere Auskünfte stehen wir unter der Telefonnummer 0664 135 99 64 gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist: 26.05.2023
Bewerbungen sind ausschließlich über folgenden Link zu übermitteln:
